| 公司名稱： | 總公司 |
| 工作地點(diǎn)： | 武漢 |
| 招聘崗位： | 設(shè)計經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 性 別： | 不限 |
| 最低學(xué)歷： | 本科 |
| 工作年限： | 8年 |
| 發(fā)布時間： | 2014/9/16 |
| 崗位職責(zé)： | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計管理及設(shè)計變更，把握施工設(shè)計圖紙的品質(zhì)、時間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度、施工圖紙、材料審批、政府報批等； 3.從公司的角度在設(shè)計各個階段把握項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，完善施工圖紙的各細(xì)節(jié)表現(xiàn)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計公司和施工單位相關(guān)工作，確保項(xiàng)目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度； 5.配合項(xiàng)目實(shí)施過程，解決各類突發(fā)技術(shù)問題和現(xiàn)場施工中的常規(guī)技術(shù)問題； 6.在項(xiàng)目的各個階段為公司提供必要的技術(shù)支持； 7.配合商管公司、物業(yè)公司、營銷管理部對外部客戶的進(jìn)場裝修、格局變動等需求，提供技術(shù)性意見。 |
| 任職要求： | 1. 性別不限，年齡30-45歲，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級別管理職位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件； 4.熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范以及相關(guān)建筑法律法規(guī)，理論知識全面扎實(shí)； 5.具有豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場協(xié)調(diào)、管理，對于總量控制和規(guī)劃布局有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有計劃地協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，具備獨(dú)立處理和解決問題的能力； 7.有團(tuán)隊管理經(jīng)理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或建筑設(shè)計專業(yè)經(jīng)理豐富者優(yōu)先。 |
